宣城市交投汽運有限公司所屬企業 2025年第1次公開招聘公告
宣城市交投汽運有限公司系宣城市交通投資集團全資子公司,是一家專業道路運輸企業。現因工作需要,交投汽運公司所屬子公司面向社會公開招聘綜合崗員工1名。具體事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管人才原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則;
(三)堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適原則;
(四)堅持“親屬回避”制度。
二、招聘崗位及人數
綜合崗員工1名,工作單位:郎溪縣公共交通有限公司,工作地點:郎溪縣城區。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,遵守國家法律法規,具有較高的政治素質、思想品德和職業道德,誠實守信,無不良信用記錄;
3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質,具有較好的協作精神、學習精神和敬業精神,認同宣城市交投汽運公司及所屬企業的企業文化;
4.身心健康,能夠正常履行崗位職責;
5.符合親屬回避的有關規定。
6.符合條件的退伍軍人優先考慮。
(二)崗位條件
45周歲及以下,本科及以上學歷,專業不限,兩年以上綜合崗工作經驗。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.現役軍人;
2.因違規違紀被開除、辭退、解聘的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.存在“親屬回避”情形的;
6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、背景調查、體檢、公示和錄用等程序依次進行。
(一)發布公告
在宣城市交投汽運有限公司、郎溪縣公共交通有限公司和安徽公共招聘網公開發布招聘信息。
(二)報名
采取網絡報名方式。
1.報名時間:報名材料以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名,通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱:3417524880@qq.com。報名時間自公告發布之日起至2025年2月12日17:00止,逾期不受理。咨詢電話:18056338613、0563-2719533(工作日8:30-11:30,15:00-17:00)。
2.報名資料:①《應聘人員報名表》;②本人身份證(正反面)、學歷證書、學位證書、職稱證書原件掃描件;③中國人民銀行出具的個人征信報告;④個人無犯罪記錄證明;⑤應聘人員“親屬回避”承諾書;⑥若有相關獲獎證書材料可一并提供原件描件;⑦崗位工作經驗證明材料(社保繳費證明或勞動合同等)原件掃描件。
(三)資格審查
1.根據招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況,擇優確定考試入圍人員,依據報考人員提供的信息進行資格審查。
2.注意事項:①報考人員應認真閱讀公告和相關要求,按公告和崗位要求如實填寫有關信息,在招聘過程中對個人報名信息的真實性、準確性負責,凡弄虛作假或故意隱瞞不報者一經查實,即取消考試資格和聘用資格,報名資料不予退回;②工作履歷需盡量填寫詳細,如因工作履歷填寫過于簡單等原因影響審查結果的,由報考人員承擔相關責任。
(四)考試
本次考試采取“半結構化面試”方式。重點測試應聘人員的綜合素質、專業水平、實踐能力和適崗程度等,滿分100分。面試的時間、地點另行通知。面試成績保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。根據成績,按照1:1的比例確定各崗位入圍背景調查和體檢人選(如成績相同,則采取加試的方法,加試方案另擬)。原則上按照崗位招聘計劃人數與資格審查通過人數不低于1:3的比例確定參加面試人員名單。
(五)背景調查和體檢
背景調查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。體檢由入圍人員自行按照入職體檢標準完成,費用自理。如候選人能提供國內近三個月三甲醫院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。
(六)公示和錄用
擬聘用人選經公示無異議后辦理錄用手續,簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格后辦理轉正手續并根據考核結果由用人單位確定最終轉正崗位。如不合格解除勞動合同關系。轉正后,最低服務期限不少于兩年。聘用人員須提供與原單位解除勞動關系的證明。
五、薪酬福利待遇
宣城市交投汽運有限公司具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與用人單位簽訂勞動合同,試用期滿后按郎溪縣公共交通有限公司薪酬制度確定個人薪酬待遇,同時享受社會保險、住房公積金、法定節假日、工會福利等待遇。
6. 咨詢與監督
咨詢電話:18056338613、0563-2719533;
監督電話:18956338033。
七、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于本次公開招聘,不公開、不退還。
2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的,后果由應聘人員本人負責。
3.宣城市交投汽運有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,無需提前說明,在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
4.本公告未盡事宜由宣城市交投汽運有限公司組織人事部負責解釋。
附件:
2025年2月5日
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